7月6日，公司钱峰副总经理在19楼会议室，组织召开新入职员工集体廉政谈话暨岗前培训工作会，综合人事部和12名新入职员工参加会议。

会上，12名新员工依次进行了自我介绍，并在综合人事部的主持下集中学习了公司组织架构、部门职责、工作流程、办公自动化（OA）使用、保密相关规定，签订了保密协议。钱峰代表公司对12名新入职员工的加入表示热烈欢迎，并详细介绍了公司成立背景、发展愿景以及现阶段经营管理、项目建设等工作情况，钱峰要求新员工入职后，结合当前融资平台转型和公司业务发展，多学习新知识，不断提升业务水平；面对公司还处于初创和发展阶段，要保持忧患意识，发挥自身优势，带来工作中积累的经验，积极为公司发展出谋献策；将个人发展与公司发展紧密联系起来，实现从“人才”向单位“财富”的转变。谈到廉政建设，钱峰强调新员工要认清自己的身份，切实提高廉洁从业意识，踏踏实实做事，规规矩矩做人，严格遵守公司各项规章制度；正确行使手中的权力，对所从事工作的风险点要有清醒认识，守住底线、不越红线、不碰高压线，时刻坚持清正廉洁的工作作风。

最后，12名新入职员工纷纷表示，本次的“入岗第一课”受益良多，接下来的工作中，将在新的起点上，立足本职，严格要求自己，为公司健康快速发展做出应有的贡献。